Em geral

Sistemas de controle interno constituem dentro da empresa um monitoramento e controle das atividades nela realizadas. Eles corrigem erros e garantem que os objetivos sejam alcançados. Cada área funcional da empresa apresentará o controle interno de suas atividades. Esses sistemas de controle buscam garantir que a empresa tenha melhor eficiência.

Podemos afirmar que o controle interno está relacionado a qualquer ato de poder que visa manter uma ação sujeita a determinados padrões, de forma que o resultado desejado seja alcançado. Portanto podemos defini-lo como um conjunto de regras, procedimentos, princípios, planos e mecanismos de verificação adotados por uma entidade para garantir que todas as suas atividades sejam realizadas corretamente.

Todas as empresas devem controlar que os objetivos e metas que a empresa decide seguir sejam cumpridos dentro e fora dela. Estes sistemas são responsáveis ​​pela aplicação e controlo das atividades realizadas, e por procurar sempre melhorar os processos e garantir o desenvolvimento de um autocontrolo adequado.

É comum que as administrações públicas também realizem estas atividades de controle e administração.

O controle é feito por meio do monitoramento de um conjunto de indicadores.

Os indicadores são os padrões utilizados pelas empresas para medir e controlar as áreas produtivas; São obtidos através da relação entre variáveis ​​que nos permitirão ter uma visão geral da situação. Alguns indicadores podem ser: