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La evaluación de riesgos laborales es un proceso destinado a identificar y localizar los posibles riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores "Trabajo (Derecho)") y a realizar una valoración de los mismos que permita priorizar su corrección. Este proceso busca prevenir accidentes, enfermedades ocupacionales y mejorar las condiciones de trabajo, contribuyendo así a la protección y bienestar de los empleados.[1]​.

Los métodos más sencillos y comunes valoran los riesgos en función de sus consecuencias y la probabilidad de que se materialicen. Basándose en este criterio general se han propuesto distintas metodologías que, generalmente, dividen las consecuencias y la probabilidad en tres o más niveles. Una vez definidos estos niveles se utiliza una matriz "Matriz (matemática)") que los relaciona para determinar la magnitud del riesgo.

Este proceso es altamente subjetivo. Por ello, se han desarrollado gran número de variantes que intentan hacerlo más objetivo. Es común el uso de listas de chequeo y el análisis del histórico de accidentes para concretar las consecuencias así como de los índices de accidentabilidad para aproximar la probabilidad.

Fases do processo

1. • Identificação de riscos: nesta etapa são identificados e listados os possíveis perigos presentes no ambiente de trabalho. Estes podem ser físicos, biológicos, químicos, ergonômicos e psicossociais.

2. • Análise de risco: é realizada uma avaliação criteriosa de cada risco identificado para determinar a sua probabilidade de ocorrência e o grau de gravidade.

3. • Determinação de medidas preventivas: com base na análise prévia, são desenvolvidas e implementadas medidas preventivas para reduzir ou eliminar riscos. Estas podem provocar alterações nos processos de trabalho, na introdução de EPI e na formação dos colaboradores.

4. • Monitorização e revisão contínuas: a avaliação dos riscos deve ser revista frequentemente para garantir a sua eficácia à medida que as condições de trabalho evoluem.

• - Prevenção de riscos ocupacionais.

• - Condições de trabalho em Espanha.

• - Software de Prevenção de Riscos Ocupacionais.

• - Instituto Sindical do Trabalho, Meio Ambiente e Saúde.

• - Organizador Estadual de Planos de Treinamento Subsidiados da IFC.