Governança corporativa internacional
Introdução
Em geral
O conceito de governança corporativa refere-se ao conjunto de princípios e regras que regulam a concepção, integração e funcionamento dos órgãos sociais da sociedade, tais como os três poderes dentro de uma sociedade: Acionistas, Conselho de Administração e Alta Direção. Em espanhol, governança corporativa, governança corporativa e governança corporativa também são usados. (Salvochea, Ramiro. Mercados e Governança. A revolução da “Governança Corporativa”, 2012).
A boa Governança Corporativa oferece incentivos para proteger os interesses da empresa e dos acionistas, monitorar a criação de valor e o uso eficiente dos recursos, proporcionando transparência nas informações.
“O importante é sublinhar que a governança corporativa não é um instrumento individual, mas sim um conceito que inclui o debate sobre as estruturas adequadas de gestão e controle das empresas. Inclui também as regras que regulam as relações de poder entre proprietários, conselho de administração, administração e, por último mas não menos importante, partes interessadas como funcionários, fornecedores, clientes e público em geral.” (N.R. Narayana Murthy, presidente do Comitê de
Governança Corporativa, Conselho de Valores Mobiliários da Índia, 2003).
O conceito surgiu há algumas décadas nos países mais desenvolvidos da Europa Ocidental, no Canadá, nos Estados Unidos e na Austrália, como consequência da necessidade que os acionistas minoritários de uma empresa tinham de conhecer o estado do seu investimento; Ou seja, queriam saber o que estava sendo feito com o seu dinheiro e quais eram as expectativas futuras. Isso fez com que os acionistas majoritários de uma empresa e seus administradores iniciassem um processo de abertura de informações, ao mesmo tempo de profissionalização e transparência em sua gestão.
No mundo, os fundos de pensões, as sociedades mútuas, as companhias de seguros, as sociedades de capital de risco, etc., são uma parte importante do sistema financeiro e as necessidades de informação sobre o seu investimento têm sido definitivas na incorporação das chamadas melhores práticas corporativas nas empresas.
A Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Económico (OCDE) emitiu em Maio de 1999 e reviu em 2004 os seus “Princípios de Governança Corporativa”, que contêm as ideias básicas que moldam o conceito que é usado pelos países membros e alguns outros no processo de se tornarem assim. Em 2011, Aguilera e Jackson publicaram um estudo comparativo dos princípios e práticas de governança corporativa predominantes em diferentes países.[1].