Gestão de áreas funcionais
Introdução
Em geral
Administração de empresas, também chamada de gestão empresarial, administração empresarial ou engenharia comercial, é a disciplina que trata do planejamento, organização, direção e controle dos recursos e atividades de uma organização com o propósito de atingir seus objetivos de forma eficiente e eficaz.[1][2].
Objetivo e escopo
A administração de empresas se aplica a organizações de diferentes tamanhos e naturezas, desde pequenas empresas até grandes corporações multinacionais. O seu objetivo é otimizar a utilização dos recursos humanos, financeiros, tecnológicos e materiais, garantindo a sustentabilidade e a competitividade em ambientes em mudança.[3].
Áreas funcionais
A disciplina cobre a tomada de decisões em diferentes áreas-chave da gestão empresarial, incluindo:[4].
Importância
O objetivo central da administração empresarial é coordenar os recursos da organização para melhorar a relação entre produtividade, qualidade, custos, distribuição e logística. Da mesma forma, busca fomentar um ambiente de melhoria contínua e adaptação às mudanças do mercado global.[5].
História
Fundo
Os primeiros processos de administração surgiram como consequência do crescimento demográfico que levou à associação de esforços para atingir um fim específico, atribuindo tarefas a cada membro do grupo familiar para trabalhar como tribo nas atividades de caça, pesca e coleta. Ter um chefe de família que exercesse autoridade sobre os trabalhos a realizar em função do sexo e da idade dos indivíduos. [6].
A caça, a pesca e a recolha assumiram um lugar de importância secundária na economia agrícola, a par do sedentarismo, marcando o início da civilização, permitindo o surgimento de comunidades muito mais organizadas. A Mesopotâmia e o Egito são os principais representantes da época em que as classes sociais se organizavam controlando o trabalho coletivo e o pagamento de impostos em espécie. Os perpetradores da administração moderna foram os funcionários encarregados de aplicar as políticas fiscais do Estado e a gestão de seres humanos para obras arquitetônicas. [6].