Gestão da qualidade de vida
Introdução
Em geral
Qualidade de vida é um conceito que se refere a vários níveis de generalização, que vão desde a sociedade, a comunidade, até os aspectos físicos e mentais; Portanto, o significado de qualidade de vida é complexo, pois possui definições que vão desde a psicologia e a sociologia até a ciência política, a medicina, os estudos de desenvolvimento, etc. As condições de vida das pessoas e das sociedades como um todo variam ao longo do tempo, pois, por exemplo, as políticas sociais, dentro de um estado de bem-estar social, podem melhorar as condições de vida da população: planos de emprego, seguro-desemprego, cozinhas comunitárias, planos de habitação, etc.[1].
Existem muitos tipos de condições de vida:
A qualidade de vida é avaliada por meio da análise de cinco áreas distintas: bem-estar físico (com conceitos como saúde, segurança física), bem-estar material (referente a renda, pertences, moradia, transporte etc.), bem-estar social (relações pessoais, amizades, família, comunidade), desenvolvimento (produtividade, contribuição, educação) e bem-estar emocional (autoestima, mentalidade, inteligência emocional, religião, espiritualidade).
Um indicador comumente utilizado para medir a qualidade de vida é o Índice de Desenvolvimento Humano (IDH), estabelecido pelas Nações Unidas para medir o grau de desenvolvimento dos países por meio do Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD), cujo cálculo é feito a partir das seguintes variáveis:
Os países com maior IDH são Noruega, Nova Zelândia, Austrália, Suécia, Canadá e Japão.
A produção industrial e o crescimento económico eram, no passado, os únicos elementos considerados no nível de desenvolvimento de um país. Embora esta perspectiva tenha deixado de lado outros aspectos não tão diretamente materiais, que o IDH considera. Embora o IDH seja considerado mais adequado para medir o desenvolvimento, este indicador não incorpora alguns aspectos considerados importantes para medir o desenvolvimento, como o acesso à habitação, à boa alimentação, à cultura e às artes; entre outros.
Além disso, vale observar o nível de satisfação da população com as condições de trabalho. A facilidade de transporte, benefícios, reconhecimento, horas de descanso e lazer, proximidade com a família e outros elementos ajudam a reduzir o estresse e contribuem para o bem-estar de todos.[2].