Frequência De Acidentes
Introdução
Em geral
No Sistema Geral de Riscos Laborais (SGRL) foram definidos indicadores de monitorização da população activa filiada, tais como indicadores de acidentes (refere-se ao número de acidentes classificados relativamente à população filiada num determinado período) e de doenças profissionais (corresponde ao número de doenças classificadas como relacionadas com o trabalho relativamente à população filiada num determinado período).
Os indicadores de acidentes e doenças profissionais procuram medir o impacto das atividades de promoção e prevenção que são realizadas nas organizações e Administradores de Riscos Laborais (ARL) obedientes às políticas emanadas do Governo Nacional nos Ministérios da Saúde e da Proteção Social e do Trabalho.[1].
A constante K pode assumir três (3) valores: 200.000 (pequenas e médias empresas que trabalham 5 dias por semana), 240.000 (pequenas e médias empresas que trabalham 6 dias por semana) e 1.000.000 (grandes empresas).
Esses Indicadores são calculados em períodos determinados pela organização, podendo ser mensais, bimestrais, trimestrais, semestrais, anuais ou aqueles designados pela empresa como parâmetro de controle.
Indicadores de acidentes de trabalho
Índice de frequência
É a relação entre o número total de Acidentes de Trabalho (AT) com e sem invalidez, registados num período e o total de Horas Homem Trabalhadas (HHT) durante um período multiplicado por uma constante K. O resultado é interpretado como o número de AT ocorridos durante o último ano por 100 trabalhadores a tempo inteiro.[2].
Índice de gravidade
É a relação entre o número de dias perdidos e cobrados por acidentes de trabalho, durante um período e o total de THH durante um período e multiplicado por K.[2].