Estructura Organizacional (Organigrama)
Introducción
La estructura organizacional es el patrón de relaciones entre los componentes o de tes de la misma y por ser un concepto abstracto puede confundirse con los procesos organizacionales.[1] Pueden diferenciarse dos partes: La estructura organizativa formal y la informal.
De acuerdo con Mintzberg se identifican 5 elementos:.
Fuente: The structuring of organizations. Mintzberg Henry, 1979.
Referencias
- [1] ↑ «La Organización Formal y Modelo Burocratico de Weber». Consultado el 16 de junio de 2021.: http://mundanoinfo.blogspot.com/2021/06/la-organizacion-formal-y-el-modelo.html
- [2] ↑ «Los Grupos Sociales en la Organización, Org Formal e Informal,». Consultado el 16 de junio de 2021.: http://mundanoinfo.blogspot.com/2021/06/los-grupos-sociales-en-la-organizacion.html