Estándares de Accesibilidad ADA (Americans with Disabilities Act)
Introducción
La Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990 (en inglés: Americans with Disabilities Act, abreviado ADA por sus siglas en inglés)[1] fue promulgada por el Congreso de los Estados Unidos bajo el título completo de «Ley que prohíbe de forma clara y exhaustiva la discriminación por motivos de discapacidad».[nota 1] Fue firmada el 26 de julio de 1990 por el presidente George H. W. Bush. En 2008, durante el gobierno de su hijo George W. Bush, se agregaron varias reformas a la misma, las cuales entraron en vigor el 1 de enero de 2009.[2].
ADA es una amplia ley de derechos civiles que prohíbe, en determinadas circunstancias, la discriminación basada en la discapacidad. La ley ofrece una protección similar contra la discriminación a los estadounidenses con discapacidades como la Ley de Derechos Civiles de 1964,[3] que prohíbe la discriminación basada en la raza, la religión, el sexo "Género (ciencias sociales)") y otras características, y posteriormente la orientación sexual. La ley define la discapacidad como «un impedimento físico o mental que limita sustancialmente una actividad importante de la vida». La determinación de si cualquier condición es considerada una discapacidad se hace caso por caso. Se excluyen determinadas condiciones, tales como el abuso de sustancias y la discapacidad visual que puede corregirse con lentes de prescripción.
El 25 de septiembre de 2008, el presidente George W. Bush firmó la ley de la Enmienda de la ley sobre estadounidenses con discapacidades de 2008") (ADAAA). Con esto se pretendía dar mayor protección a los trabajadores discapacitados y «hacer retroceder el reloj» en las sentencias judiciales que el Congreso consideró demasiado restrictivas.[4] La ADAAA incluye una lista de actividades importantes de la vida, que incluyen, pero no se limitan a «cuidarse de uno mismo, realizar trabajos manuales, ver, oír, comer, dormir, andar, estar de pie, levantar pesos, inclinarse, hablar, respirar, aprender, leer, concentrarse, pensar, comunicarse y trabajar», así como realizar varias funciones corporales importantes que también se especifican.[5].
La Ley para Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés) de 1990 es una ley en Estados Unidos que prohíbe la discriminación contra individuos con discapacidades en áreas públicas. La ADA establece normas de accesibilidad y exige que se realicen ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidad puedan disfrutar plenamente de los mismos derechos y oportunidades que las demás. La ley abarca una amplia gama de áreas, como el empleo, el acceso a edificios y servicios públicos, el transporte y las comunicaciones. El objetivo principal de la ADA es promover la igualdad de oportunidades y la plena participación de las personas con discapacidad en la sociedad.