Equipamento de proteção individual
Introdução
Em geral
Em 1986, a Comissão Europeia, a Directiva 89/686/CEE do Conselho[1] de 30-11-1989, estabeleceu as disposições mínimas de saúde e segurança para a utilização de equipamentos de protecção individual pelos trabalhadores no trabalho. Para efeitos da presente Diretiva, entende-se por equipamento de proteção individual (EPI) qualquer equipamento destinado a ser usado ou segurado pelo trabalhador para protegê-lo de um ou mais riscos que possam ameaçar a sua segurança ou saúde no trabalho, bem como qualquer complemento ou acessório destinado a esse fim.[2].
Embora o Real Decreto 773/1997, de 30 de maio, sobre disposições mínimas de saúde e segurança relativas ao uso pelos trabalhadores de equipamentos de proteção individual, defina equipamentos de proteção individual como "qualquer equipamento destinado a ser usado ou mantido pelo trabalhador para protegê-lo de um ou mais riscos que possam ameaçar sua segurança ou saúde, bem como qualquer complemento ou acessório destinado a esse fim",[3] excluindo os seguintes equipamentos:.
- roupas e uniformes de trabalho que não se destinem especificamente à proteção da segurança ou da saúde.
- os dos serviços de socorro e salvamento.
- os dos serviços militares, policiais e policiais.
- os dos meios de transporte rodoviário.
- equipamentos esportivos.
- material de autodefesa ou dissuasão.
- dispositivos portáteis para detecção e sinalização de riscos e fatores incômodos.[4].
Além da proteção individual, existe outra chamada proteção coletiva, que são medidas que tentam proteger os trabalhadores como um todo e suas instalações.
Regra geral de uso
Os equipamentos de proteção individual devem ser utilizados quando os riscos não puderem ser evitados ou não puderem ser suficientemente limitados por meios técnicos de proteção coletiva ou por medidas, métodos ou procedimentos de organização do trabalho.[5].