Controle de pedidos com visão artificial
Introdução
Em geral
Uma cadeia de abastecimento é composta por todos os processos envolvidos direta ou indiretamente na ação de satisfação das necessidades de abastecimento. Inclui fornecedores (primeiro, segundo e terceiro nível), armazéns MP (matérias-primas - diretas ou indiretas), linha de produção, armazéns de Produtos Acabados, canais de distribuição, atacadistas, varejistas e cliente final.
Dentro de cada organização existe uma cadeia de abastecimento diferente dependendo do tipo de negócio. Existem três tipos de empresas: industriais, de marketing e de serviços. As empresas de serviços têm cadeias de abastecimento muito curtas. As empresas industriais possuem cadeias de abastecimento com muita logística dependendo do MP que utilizam, das linhas de produção que possuem e dos segmentos de mercado para os quais seus produtos são direcionados. As empresas comerciais, por exemplo, utilizam muito pouco os inventários, pelo que as suas cadeias de abastecimento são menos elaboradas.
Todas as funções participantes da cadeia de abastecimento destinam-se a receber e atender a uma solicitação do cliente. Essas funções incluem, mas não estão limitadas a, desenvolvimento de novos produtos, marketing, operações, distribuição, finanças e atendimento ao cliente.[1].
O gerenciamento adequado da cadeia de suprimentos permite que os principais processos da empresa relacionados a custos, disponibilidade e qualidade aumentem as margens e tornem sua estratégia de cadeia de suprimentos uma realidade. Desta forma, será criada uma cadeia de abastecimento orientada pela procura, que coloca o cliente no centro dela e lhe permite responder rapidamente às mudanças sem reduzir a sua margem.[2].
Origem do termo “cadeia de abastecimento” e definições
O termo "cadeia de abastecimento", também conhecido como "cadeia de abastecimento", [3] entrou no domínio público quando Keith Oliver), um consultor da Booz Allen Hamilton, o usou em uma entrevista ao Financial Times em 1982. Demorou algum tempo para pegar e permanecer no léxico empresarial, mas em meados da década de 1990 um grande número de publicações sobre o assunto começou a aparecer e tornou-se um termo regular nos nomes das empresas. as posições de alguns funcionários.[4][5][6].